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五星酒店制服管理制度

关键词:发布时间:2023-06-19 13:38责任编辑:梁小芳

?? 按酒店工作性质,应配备不同岗位的工作服装。下面是中国吃网餐饮资料库的一篇资料,是关于制服管理的,可供参考。

  一、 制服发放的范围
  每位正式员工,餐饮加盟酒店将按员工具体工作岗位提供制服(含鞋袜、工作帽、头 花、领带、围裙等)。且要必须按酒店规定统一着装并佩带工号牌。

  二、制服发放时间
  1、员工入职之日起予发放; 2、员工发生调动之日起予以发放。

??? 三、制服的发放新员工由人力资源部开具《员工制服发放单》(附)上注明其部门,具体岗 位及发放的数量等去工服房领到。

  四、服装的清洗及换洗原则
  为确保服装的干净、整洁,员工服装定期清洗,一般情况下一套由员工穿着,另一套由工服房保管,以备调换。换洗须遵循“以一换一,以脏换净”的原则。(更详细的资料可参考中国吃网餐饮资料库的资料。)

  五、制服及鞋袜的保管及发放赔偿原则:
  1、员工须妥善保管制作,爱惜制服,保持制服的清洁。如有破损、脱线、纽扣脱落等现象应立即交工服房修补。
  2、下班后,员工须将制服存放于更衣柜内,不可擅自把制服穿离酒店,特殊情况除外。
  3、员工离职时,须将领用的制服归还工服房并办理手续。

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